根据连云港海州区人民政府发布的《关于开展2026年海州区高技术技能人才政府津贴申报工作的通知》得知，针对首次获得副高级职称的企业人才，给予个人10000元政府津贴补差奖励，政府津贴分三年发放(4:3:3)。

软考作为由工信部和人社部共同组织的国家级职业资格考试，根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规定，软考实行“以考代评”政策，既是职业资格考试，又是职称资格考试。获得软考等级证书等同于获得对应职称，而信息系统项目管理师作为高级资格，对应副高级职称，符合上述补贴申领要求，可以进行申领。

相关申报材料纸质档于2026年3月10日前报送至区人社局449办公室，逾期不再受理。

通知原文如下：

关于开展2026年海州区高技术技能人才政府津贴申报工作的通知

为深入实施新时代人才强区战略，加快培育高技术技能人才，根据《关于印发〈海州区高技术技能人才政府津贴实施细则〉的通知》(海委人才办〔2024〕2号)文件精神，决定开展2026年海州区高技术技能人才政府津贴申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报对象

在海州区生产制造业企业中直接从事一线岗位工作，法定退休年龄内，且依法缴纳社会保险的企业人才，经连云港市人社局推荐或组织评审(含考试)，首次获得生产制造业相关的专业技术资格、国家职业资格的人员。资格证书取得时间为2025年1月1日—2025年12月31日。

二、发放标准

(一)高专业技术职称人才

对首次获得副高级、正高级职称的企业人才，给予个人10000元—20000元政府津贴补差奖励。

(二)高技能人才

对首次获得高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师职业资格的企业人才，给予个人5000元—30000元政府津贴补差奖励。

政府津贴分三年发放(4:3:3)。

三、申领流程

(一)申报方式。人才按要求向企业提出申请，填写申请表(见附件1)，并提交相关佐证资料(身份证、参保证明、专业技术职称证书、职业资格鉴定或职业技能等级认定专业技术证件复印件一式一份)，企业审核确认盖章后，填报汇总表(见附件2)，统一报至区人社局。

(二)受理审核。区人社局受理并就人才职称、技能等重点信息进行初审，审核无误后报区委人才办复核审批。

(三)公示核准。审批通过名单进行公示，并最终根据公示结果确认获批名单。

(四)津贴发放。区人社局将津贴拨付至企业，企业按照相关规定及时拨付人才。

四、相关要求

(一)申请津贴的人才及所在单位应对申报材料的真实性负责。凡弄虚作假、骗取财政资金的，一经核实，将依法追究相关人员责任，追回资金，并纳入失信名单。

(二)高技术技能人才政府津贴采取集中申领制，相关申报材料纸质档于2026年3月10日前报送至区人社局449办公室，逾期不再受理。

申报材料电子档发送至邮箱：hzrc449@126.com

咨询电话：0518-83089249

地址：海州区秦东门大街28号

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内容来源：微信公众号——红韵海州