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系统规划与管理师每日一练试题（2026/1/25）在线测试：www.fzyzx.cn/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2026/1/25
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系统规划与管理师每日一练试题内容（2026/1/25）
试题1
确定所需信息的类型属于工作分析的( )过程。
A．明确工作分析范围
B．确定工作分析方法
C．工作信息收集和分析
D．评价工作分析方法查看答案
试题参考答案：B
试题2
某餐饮店在招聘录用女性服务员过程中采用补偿性原则，看重应聘者的服务意识、语言表达能力、年龄(充分考虑最高法“社保新规”的影响),并设置了如下分值和权重：则下列应聘者中，( )的录用希望最高。
A．服务意识优秀，语言表达能力及格，33岁
B．服务意识良好，语言表达能力良好，52岁
C．服务意识优秀，语言表达能力优秀，27岁
D．服务意识良好，语言表达能力良好，40岁查看答案
试题参考答案：B
试题3
( )不属于IT审计的目标。
A．对IT目标的实现进行审查和评价
B．识别与评估IT风险
C．保护信息资产的安全
D．提出评价意见及改进查看答案
试题参考答案：C
试题4
在需求整合与分析阶段，( )工作有助于明确组织数字化发展所处的大致水平？
A．分析组织治理与文化的基本模式
B．确定整体或分领域的主要需求
C．评估组织数字化发展的现状与目标水平
D．识别信息系统规划可能面临的重大风险查看答案
试题参考答案：C
试题5
开展综合标准化工作的原则要求不包括( )。
A．把综合标准化对象及其相关要素作为一个系统开展标准化工作
B．以系统的整体效益(包括技术、经济、社会三方面的综合效益)最佳为目标，局部效益服从整体效益
C．标准综合体的标准之间，应贯彻低层次服从高层次的要求
D．鼓励制定新标准，建立综合标准化工作体系查看答案
试题参考答案：D
试题6
企业数字化转型的驱动力不包括( )。
A．时代演进驱动力
B．内部需求驱动力
C．政策金融驱动力
D．升级发展驱动力查看答案
试题参考答案：B
试题7
不属于系统规划与管理师在服务四要素改进中的工作职责的是( )。
A．负责具体的改进目标和方案审批
B．负责定期组织改进回顾
C．负责管理和控制服务四要素改进项目的实施
D．负责该项目完成后进行知识转移查看答案
试题参考答案：A
试题8
人员培训方案设计的活动不包括( )。
A．培训需求分析
B．培训内容设计
C．培训实施过程设计
D．实施培训查看答案
试题参考答案：D
试题9
智慧城市发展规划的制定可以参考一系列基本原则，以确保其方向正确、以人为本。以下（ ）不属于规划可以参考的基本原则。
A．以人为本，增强用户体验
B．规则重构，优化资源配置
C．封闭建设，确保系统独立
D．多方共建，提升城市竞争力查看答案
试题参考答案：C
试题10
在信息化发展的"传播阶段"，( )是该阶段的主要问题之一？
A．信息系统过于集中，资源利用率低
B．数据冗余、数据不一致和难以共享
C．缺乏统一的数据库平台和数据管理体系
D．IT投资增长过快，效率不理想查看答案
试题参考答案：B
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